五、报考人员年龄和工作年限的计算方法?

　　答：报考人员年龄要求如为“年龄上限40周岁”，这个条件是指1983年1月1日之后出生，以此类推。

　　招聘简章中“最低工作年限”要求，计算截止时间为2023年12月31日。如，最低工作年限要求为一年，报考人员应于2022年12月31日前参加工作。以往在不同用人单位工作的年限可累计计算;部分岗位要求相关专业工作年限的，报考人员必须同时符合。

　　招聘岗位明确要求具有工作经历的，报考人员必须具备。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。