1.网上报名后，用人单位会对填报信息进行资格初审。考生应及时关注系统提示，审核通过，方可视为报名有效;审核不通过，可根据审核意见修改相关要素并重新提交。

　　2.考生报名通过后，应保持手机通讯通畅，及时了解电话或短信通知，如因手机屏蔽或其他原因未及时收阅，而无法参加考试者，视同弃考。

　　3.本次招录实行告知承诺制。报考人员应确认本人完全符合报考条件并如实、完整填写报名表，如对报考条件和岗位要求存在疑问，可拨打政策咨询电话。对不符合报考条件，提供虚假报考材料的，将取消本次报考资格。

　　四、考试方式和内容

　　考试由笔试和面试两部分组成。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间和安排：具体时间和地点以系统通知为准。

　　2.笔试成绩及规则：笔试总分为100分，设最低合格分数线为60分。笔试合格者，从高分至低分排名，以具体岗位招录计划数的1:3比例确定面试人选。

　　(二)面试

　　1.面试时间和地点：具体时间和地点以系统通知为准。未通过笔试的考生不再另行通知。

　　2.面试计分规则：面试总分值为100分，设面试最低合格分数线为60分。面试成绩低于60分者，不再计算综合成绩，不得进入后续体检、考察环节。对于面试成绩不低于60分者，按照笔试成绩的40%和面试成绩的60%计算综合成绩，根据综合成绩从高分至低分排名，按1:1比例确定进入体检环节人员。

　　3.未进入后续体检、考察环节的考生不再另行通知。

　　4.本次考试不收取费用，不组织或委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定考试辅导用书。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

　　五、其他事宜

　　(一)体检和考察

　　综合成绩入围者在规定时间内至指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准，体检费用由考生自行承担。未进入体检的考生不再另行通知。对于体检通过者将进行考察，并参照《徐汇区关于加强居民区“两委”班子成员任职资格区级联合审查工作的实施办法(试行)》有关要求，开展区级联合审核。考生未通过体检、考察或区级联合审核环节的或自愿放弃的，街道可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。

　　(二)公示

　　拟录用人员名单在https://www.xuhui.gov.cn/jiedao_fl/ (枫林街道门户网站)公示5个工作日。

　　(三)办理入职手续

　　对公示无异议的人员，按照有关规定与原用人单位办理退工手续后，与枫林街道社区工作者事务所签订劳动合同。入职试用期为6个月，经过培训带教，试用期考核不合格以及严重违反劳动纪律的，视为不能胜任该岗位工作，可随时停止试用期并解除双方劳动关系。社区工作者薪酬待遇按相关文件执行。

　　(四)咨询电话

　　政策咨询：33638060

　　监督电话：33638091

　　咨询时间：工作日 9:00-11:00;13:30-16:30

　　其他未尽事宜解释权归上海枫林街道社区工作者事务所所有。