浦东新区部分公办学校公开招录一批储备教师教辅， 通过浦
东新区人力资源统一招聘平台实施， 录用后由上海浦东新区公共
人事服务中心有限公司统一劳务派遣， 计划于 2025 年 8 月上岗。
现将有关事项公告如下：
一
、招聘对象和条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领
导，热爱教育事业，品貌端正，学习优良，身心健康。
2.应届毕业生与非应届毕业生均可报考。应届毕业生指毕
业证书落款年度为 2024 年、2025 年且未落实编制内工作的
普通高校毕业生(含留学生)。非应届毕业生应为本市户籍人
员或持上海市居住证一年及以上的外省市人员 (居住证在有效期
内，计算截止时间为 2025 年 8 月 31 日);若报考南汇新城(浦
东区域)学校岗位，可不受居住证持证一年的限制。
3.年龄 35 周岁以下(1989 年 1 月 1 日及以后出生)。截至
2025 年 5 月在岗的区属公办学校就业年龄段储备教师教辅可不
受报考年龄限制。
4.学历学位要求：
教师岗位： 应具有国家教育部门认可的大学本科及以上学历
及相应学位。
1教辅岗位：应具有国家教育部门认可的大学专科及以上学
历。
5.专业要求：
教师岗位： 原则上高中及以上学段须专业对口， 初中、 小学
学段须专业相关。
教辅岗位：原则上应具有对应专业学习经历或岗位工作经
历， 持有对应职业资格证书/职称证书的， 所学专业可适当放宽。
具体见《招聘简章》。
6.从业资格要求：
教师岗位： 须持有相应的教师资格证或申请教师资格必备证
书 (持有 《中小学教师资格考试合格证明》 并在有效期内的应聘
人员， 教师资格证可放宽至录用一年内获得。 此类考生在签订合
同时应承诺在相应时间内取得相应教师资格， 逾期未取得相应教
师资格的，应当依法解除合同)。其中，报考语文学科教师的，
须持有二级甲等及以上普通话等级证书。
7.符合报考岗位所需的其他资格条件。 具体岗位要求以 《招
聘简章》为准。
二、报名时间和方式
1.报名时间：2025 年 6 月 12 日 16:00 至 6 月 18 日 16:00。
2.报名方式： 采取网络报名方式。 报名期间， 考生自行登录
“浦东新区公共人力资源公开招聘平台” (https://exam.pdhr.
com)填报个人信息，并根据自身情况和报考条件，选报符合资
2格条件的岗位，每人限报考一个岗位。考生在网上报名确认后，
报名信息锁定不得更改， 不能再改报其他岗位。 报考人员报名前
应准备好符合要求的电子照片。 电子照片须为本人近期免冠正面
证件照，jpg 格式，高度 105 至 210 像素内、宽度 75 至 150 像
素内，大小 500KB 以下。
3.准考证下载时间：2025 年 6 月 26 日 16:00 至 6 月 28 日
9:15。登录报名平台下载打印准考证。
4.特别告知： 本次招聘实行告知承诺制。 报考人员应确认本
人完全符合报考条件， 如对报考条件和岗位要求存在疑问， 应及
时向招聘单位进一步咨询确认。 报考人员要对网上提交的个人信
息和电子照片等的真实性、 准确性负责， 报名阶段不进行资格审
查，如有不实或不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。
考生所留联系方式应准确无误，确保能及时联系到本人。
三、考试方法和内容
1.考试由笔试和面试组成。 笔试拟于 2025 年 6 月 28 日举行，
具体时间和地点以准考证为准。面试由招聘单位通知并组织实
施，未进入面试的考生不再通知。
2.考生按报考岗位要求， 参加相应笔试科目。 笔试内容： 教
师、卫生保健/康复师、财务会计、学科实验(化学)、学科实
验(物理)、学科实验(生物)岗位主要考核专业(学科)知识
与技能。包括专业(学科)理论知识、专业(学科)相关技能、
3对专业 (学科) 课程标准和教材的理解与掌握水平等; 电化教育、
职校实训员、 图书资料、 档案管理岗位考试科目为公共基础知识。
3.笔试成绩拟于 7 月上旬公布， 请考生自行登录报名平台查
询。
4.资格审查及面试拟于 7 月上旬进行。 对于笔试合格分数线
以上的考生， 招聘单位结合资格初审情况， 以岗位招聘数和面试
人数 1:3 比例、按笔试成绩从高到低排序确定面试人员。
招聘单位对达到面试分数线的考生按要求进行资格初审 (提
供准考证、报名信息表、身份证、学历学位证书、教师资格证等
与岗位要求相关的材料) 。 资格初审通过者方可进入面试; 资格
初审未通过的， 招聘单位可根据实际情况， 确定由笔试成绩排名
其后的考生依次递补。
考生因体检、 考察原因未通过或因本人原因主动放弃的， 招
聘单位确有需要的， 可根据实际情况， 确定由综合成绩排名其后
的考生依次递补。
5.体检、 教师职业素质测试及考察拟于 7 月中下旬进行。 考
生综合成绩按照笔试成绩 40%、面试成绩 60%计算。招聘单位根
据综合成绩由高到低排序，按岗位招聘数 1:1 的比例确定体检、
考察人员名单。
若出现因综合成绩并列造成超出 1:1 比例的情况， 则对末位
并列考生按照笔试成绩由高到低排序， 确定体检、 考察人员名单。
4若笔试成绩也并列， 则招聘单位可组织加试， 或在有空缺额度前
提下增加招聘人数。
面试成绩低于 60 分者，不得进入体检、考察环节。
6.体检、考察标准参照公务员录用体检和考察标准。
教师岗位拟录用人员须参加教师职业素质测试， 测试结果达
到均值及以上。
7.拟聘用人员名单， 经审核将分批在 “浦东新区公共人力资
源公开招聘平台”(https://exam.pdhr.com)公示，接受社会
监督，公示期为 5 个工作日。
四、其它事项
1.拟聘用人员由上海浦东新区公共人事服务中心有限公司
统一劳务派遣管理，严格按照《劳动法》和《劳动合同法》的规
定签订劳动合同。
2.笔试合格人员未被录用的，其笔试成绩在 2025 年 8 月底
前继续有效。 招考期间出现空缺的岗位将面向社会统一进行二次
报名。 二次报名公告、 职位等将于 7 月中下旬通过考录专题网站
发布。
3.本次考试不收取费用， 不组织或委托任何机构举办考试辅
导培训班，也不指定考试辅导用书。社会上任何以考试命题组、
专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物
等，均与本次考试无关。
五、招聘咨询与监督
5报考人员需要咨询报考条件、岗位要求、面试等相关内容，
请直接联系招聘单位，咨询电话详见附件。
网上报名技术咨询电话(用户名密码、网络异常、技术问
题解答)：58604297
监督电话：20742487
咨询时间：报名期间工作日每天 9 时至 17 时
举报邮箱：pdjyjrsc2019@126.com
hhui@pudong.gov.cn
附件 1.《储备教师教辅公开招聘简章》
2. 《招聘单位联系方式》
3. 《报考问答》
