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部队文职考试考情分析

一、招考背景

中国人民解放军文职人员是军队人员的组成部分，是从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。文职人员岗位分为管理和专业技术两种类别，平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，并承担相应的作战支援保障任务。

军队文职面向社会招聘之后，招聘人数逐年大幅度递增，由2018年的9297人极速上升为2019年的19523人，报考人数也呈现大规模增长的现象，2019年全国军队文职考试338822人报名;其中2326个职位无人报名，全国平均竞争比19.1，5546个职位竞争比小于3，职位最大竞争比是715：1，掀起了一股新的考试浪潮。

二、试卷分析

教育类部队文职考试每年举行一次，全国统考，考试内容覆盖教育学、心理学、中国教育史、外国教育史、教育研究方法五个模块。题型主要包括单项选择题、系列单项选择题和多项选择题三种，满分共100分。

2019年教育类部队文职考试真题中单项选择题共50题，每题1分，共50分，考查内容覆盖全五大模块;系列单项选择题共20题，每题1.5分，共30分，考查内容主要覆盖教育学与心理学两大模块;多项选择题共10题，每题2分，共20分，考查内容主要覆盖教育学、心理学、中国教育史三个模块。

综合来看，教育学、心理学、中国教育史部分属于部队文职考试的考查重点，考查分值多，题型广;外国教育史与教育研究方法考查分值相对较少，且考查题型比较单一。