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笔试课程介绍

　　2018年军队文职招考考试--资料分析考情分析

　　2018年部队文职的岗位能力测试考试已经于8月26日上午落下帷幕。据网友回忆，今年真题中资料分析整体题量为15道，共4篇。出现了资料题型数量解法的杂糅类问题，这就提示我们：在考情考点比较稳定的基础上，要求考生不仅在备考方面应该更细致、更全面，也在临场考试中有一定的应急应变能力。

　　资料分析部分的15道题中，题目难度不大、考点中规中矩、题型出现与数量杂糅题型。其具体考查题型分布如下：

　　资料分析部分一共4篇材料，每篇材料3—4道题，一共15道题。综合分析2道题，其余13道题。从题型来看，简单计算3道，简单比较3道，增长率计算1道，增长率比较1道，基期量计算1道，现期比重计算2道，现期平均数计算1道，增长量计算1道。

　　四篇材料分别是文字型材料、特殊题型、图形材料及综合类型材料。材料中出现了难读懂的材料以及许多考生最容易混淆的几个概念：众数、中位数、平均数;出现针对一堆数据求解其平均值的问题;出现了数量考点与资料题型杂糅的问题;出现了增长量计算的题目;出现了简单读数问题，这些都是大家平常容易做错或选错方法的题目，这次都有所考查，如果不注意，特别容易掉坑以及浪费时间。

　　其具体考查题型分布如下：

　　资料分析题型分布

题型	题量（道）	题型	题量（道）	题型	题量（道）
简单计算	3	年均增长量计算	0	基期量比较	0
增长率计算	1	比重计算	2	其他增长率比较	0
基期量计算	1	平均数计算	1	增长量比较	0
年均增长率计算	0	倍数计算	0	比重比较	0
混合增长率计算	0	其他类型计算	0	平均数比较	0
平均值增长率计算	0	简单比较	3	其他类型比较	0
增长量计算	1	增长率比较	1	综合分析	2

　　下边将两道课堂上重点强调必考类型的题附在下边，供各位考生朋友参考：

　　受访市民每天在主要媒体平均花费时间单位：小时

文化程度	电视		广播		报纸/杂志		网络
	工作日	双休/ 节假日	工作日	双休/ 节假日	工作日	双休/ 节假日	工作日	双休/ 节假日
小学及以下	4.33	4.47	0.54	0.58	0.54	0.54	1.25	1.50
初中	2.81	3.16	0.54	0.53	0.60	0.62	1.28	1.45
高中/中专	2.26	2.86	0.49	0.51	0.67	0.72	2.23	2.75
大专	1.69	2.29	0.47	0.45	0.67	0.73	3.22	4.03
大学本科	1.24	1.93	0.37	0.31	0.71	0.78	3.84	4.88
研究生	0.85	1.21	0.16	0.12	0.65	0.73	3.60	4.37

　　(2017江苏B—128)大专类受访市民一周(有5个工作日)内平均每天看电视的时间为：

　　A.1.69小时 B.1.86小时

　　C.1.99小时 D.2.15小时

　　【答案】B

　　【三级知识点】平均数计算

　　【解析】“平均”→平均数计算。

　　解法一： ，直除首两位商18。

　　因此，选择B选项。

　　解法二：混合平均数(类似混合增长率)1.69<整体平均数<2.29，排除A选项。偏向于基数较大的一侧，1.69对应的为工作日5天，故1.69<整体平均数< ，只有B满足。

　　因此，选择B选项。

　　此类型题目是我们华图在线课程中重点讲解的必考知识点，在华图在线980基础课程和华图在线部队文职考前冲刺班中都有专门强调。下图为讲义中题目：

　　在华图在线980基础课程、提高课程以及2018年部队文职公务员考前预测冲刺班中还都专门强调了资料分析简单计算秒杀答案且“防坑”的技巧。举例如下：

　　2016年网购固定篮子价格指数变动情况

　　(2018广西—97)2016年上半年网购固定篮子价格指数环比下跌的月份有几个?

　　A. 3 B. 4

　　C. 5 D. 6

　　【三级知识点】简单计算

　　【解析】价格指数环比下跌，则环比增长率<0，读图可知，2016年上半年环比增长率<0的有1月、3月、5月和6月，共计4个。

　　因此，选择B选项。

　　总的来说，这次部队文职考试数量关系、资料分析的难度中等，而且出现了数量资料知识点考点杂糅的题型(材料二)，题型类型属于资料分析，但运用的是数量关系的思维去进行解题，考查考生一定的应变能力。题型难度较低，整体所用时间不宜太长，正确率不宜太低。最后预祝各位顺利上岸，我们面试见哦!

（编辑：panlg）