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2019.上海公务员面试备考之初识自我认知

　　在事业单位和国考的面试中经常会出现自我认知类面试题，对这类题第一步首先需要对自己有一个好的定位，接着是对自己所报考岗位的认知。
 

　　自我认知能力在考官评分表中的表述如下：对自我的认知，评价的能力。指的是人在社会实践中，通过对自身的生理、心理、社会活动以及周围事物的关系所进行的观察、体验、感知和评价等。自我认知是自我定位的基础，也是个人职业与事业生涯的起点。自我认知包括：1、认知自己的价值观、人生方向和目标。2、认知自己的性格特征;3、认清自己的优势和劣势;4、觉察自己的情绪变化、原因等。

　　接下来我们通过几个真题来感知一下这个模块的题型。

　　1、请简单描述一下自己的性格、优势、缺点以及适合什么样的工作?(2016年1月27日国家公务员考试科技部面试真题第二题)

　　2、请谈谈自己的优点与缺点?(2014年2月10日下午国家公务员考试安全局面试真题第一题)

　　3、你的身高和视力分别是多少?(2016年1月27日、28日上午国家公务员考试外交部面试真题第八题)

　　这类题型乍一看会觉得简单，可是仔细一想会发现可以说的话很少，接下来我们看看这类题的解题思路。

　　一是常规类：

　　(1)自我认知：谈自身(个性、能力、经历);

　　(2)岗位认知：结合报考岗位、学习经历、工作经历、实践经历谈报考动机、职业规划;

　　二是压力类：打击你、否定你或对你心里造成较大冲击的题型。

　　对于常规类(自我认知;岗位认知)答题思路有：1，岗位特点;2、自身相应特点+例子;3、职业规划或展望未来。我们通过一个例题了解一下。

　　例1、你认为你报考的岗位需要哪些能力?说三条你具备的，结合自身学习经历说明理由。

　　【参考解析】

　　我报考的岗位是乡镇公务员。我认为这个岗位需要以下能力：实践能力;沟通协调能力。我之所以这么说，是因为曾经的学习经历：

　　当初读研的时候我的专业是社会工作，开学时我又一次接触到职业生涯规划，那时候我确定了自己的岗位目标：和社会工作相关的福利机构。当初的想法更多的是因为与专业匹配，直到后来我丰富的实习阶段，我更加确定了自己的职业规划。

　　研一暑假的时候参与了“中国民生问卷调研(安徽)”这一实践活动，为期十天，去了皖北三地。在30多度的天气下，我和同学跟随各村村干部挨家走访村民家庭，记录他们的收入、支出、医保等数据。一份问卷可以半小时填完，有些村民开始会有些隔阂，甚至会抱怨某些政策执行问题，这种情况下我没有另寻他户，而是选择了倾听，并且适当时机引导并提问，后来不仅完成了问卷的真实记录，他们在宣泄完也开始渐渐表示理解。走出门的时候甚至拉着我的手说留下来吃午饭，这份热情和淳朴深深的感动了我。虽然天气炎热，我却切实的感受到了不一样的乡土中国。

　　而这份理论联系实际的实践，让我更了解基层，也更发自内心的确定当初的职业规划。在后期学习生涯中，我不断的参加一些基层实习，比如在社区组织过为期一年的儿童社区活动;参与过养老院的志愿者活动等。这些经验加强了我的实践能力，更让我学会了和基层打交道的技巧。

　　这是关于岗位认知与自我认知的一个结合类题，自我认知类的题是需要我们提前充分准备的，在充分了解自己和所报岗位后就可以答出更多的内容。