今天图图和大家说几个面试中不能做到事，大家可要注意啦，千万不要哭着出考场哦！

　　喋喋不休

　　2019年上海公务员面试是有时间限制的，考生要在规定的时间内表达出自己的想法，这就要求考生的回答要精准，不废话、不拖沓。但是很多考生总是想把一个问题表达圆满，最终导致内容太过丰富而耽误了时间，很容易给考官造成啰嗦重复，没有逻辑，没有立场，条理不清的印象。

　　建议大家在面试备考中要侧重对于问题分析的深刻性，也就是说立足观点，适当分析论证，自然就可以把一个问题讲清楚，说明白，也能投考官所好。

　　说假话

　　上海公务员面试中有时会涉及到考生的自我介绍，一些人为了给考官留下好的印象，会在面试中夸大自己的成绩，而且在整个成绩介绍过程中总是显得言辞闪烁。这样肯定不能得到考官的认可，反而是增加了对考生不好的印象。

　　因此大家千万不要自作聪明，用假话、伪造的经历来糊弄考官。

　　真话全讲

　　诚信固然重要，但并不代表我们要主动暴露自己的弱点，尤其在面试过程中，如果主动交代自己的劣势，自然是给自己下了套。

　　因此，在面试中不具优势的内容不讲、不具竞争力的经历不说、禁止的内容不谈、敏感的话题不涉及，学会适当避重就轻，减少失误，这样才能出奇制胜，取得成功。

　　泄露个人信息

　　公务员面试要求的是公开、公平、公正的原则，其目的也是为了防止各种的暗箱操作。近年来各种面试黑幕、“萝卜招聘”现象屡见报端，使得相关单位对面试的具体要求就更为严格，而面试时不能透露个人信息便是重点要求之一。

　　在面试的时候考生只能说出自己的答题序号而不能介绍自己的名字、籍贯、毕业院校等详细信息，如果在面试现场不小心说出来了就会扣分，毕竟知道姓名等信息就打破了考官对考生的信息不对称格局，一旦打破就容易出现暗箱操作。

　　不看考官

　　公务员面试现场考生不看考官的现象是考生最为常见的紧张表现，甚至很多考生至始自终都没有正面看过考官，连考官中有几男几女都不清楚。面试最基本的要求就是面对面，如果不能做到就难以开展良好的沟通交流，会让考官觉得心理素质太差，今后在岗位上也难以担任重要的工作。同时，正面考官也是对考官的一种尊重，所以考生在面试现场至少要保证一半的时间在正视前方考官，这样才能从形式上取得高分。

　　音量太小

　　答题时声音太小也是考生的一种紧张表现。声音洪亮能够更好展示自己，也能让考官更加专心地提取自己想要的答案。尤其在考官处于疲惫状态时，考生一定要用洪亮的声音去吸引考官的注意力，这样才能让你的答案被考官接受，才有获得高分的可能。尤其对于需要翻盘的考生声音洪亮是必须要做到的。

　　没有层次

　　答题内容的层次感不是短时间能够练就的，它需要考生长时间的训练才能形成。但是考生可以通过一些体现层次感的语言来尽量做到有层次性、逻辑性。答题时可以多用“第一”、“第二”、“第三”等数字化的词语。

　　抓不到重点

　　抓重点是答题内容层面的细节。很多考生在答题时说了很多内容，而且语言也很流畅、层次感也不错，但就是抓不住题干的核心点，这样的答案是难以得到高分的。

　　大家在审题的时候一定要认真读懂题干中的每一句话，一般答案的核心都是能够从题干找到的，只要你能找到题干的核心并且将此核心在内容上呈现出来，那么你的分数一定又会上升一个档次。

　　以上这几种情况是图图总结的上海公务员面试当中最容易出现的问题，也是公务员面试的重要“禁忌”，大家可以根据自身情况并结合这些禁忌去学习训练，为公务员面试做好最充足的准备。