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军队文职!

之前对文职有过了解的朋友们都知道，文职的薪资待遇非常可观这也一度是大家在备考期最大的动力。但是大家可能对文职人员其他待遇仍然一知半解，小编今天就为大家科普一下!

文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在以下四个方面：

01 军队编制

根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，新《条例》从两个方面对文职人员身份作了明确：在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

PS：文职人员享有军队编制，是军队人员的组成部分。

看到这里是不是豁然一亮

哦吼，原来文职人员并不是“三无”人员，相反，是多个维度承认的，部队中必不可少的一份子!

02 工资待遇

以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。

03 住房保障

文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助;实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房。

发放时间：文职人员工资之日起5个工作日内，将单位缴存和代扣个人的住房公积金，统一汇缴到地方管理机构的住房公积金专户。

04 社会保险

用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。

PS：据小编了解，有的就是五险+补充保险=六险

05 福利抚恤

健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，优待政策另行制定;参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。