【导读】华图军队文职考试频道同步华图教育发布：900万人将毕业，50+所高校向社界求助！职业烦恼如何解决？，详细信息请阅读下文！欢迎加入军队文职考试交流群:967013515，更多军队考试详情【军队文职考试频道】

前言：《2020年中国大学生就业报告》，包括清华大学、南京大学在内的超过50所大学向社会各界发出求助信，以缓解毕业生就业压力。

今年毕业的大学生，受到了社会严峻的考验，“活下来”的企业、“抢着要”的专业，以及“意外发育”的行业，这些无不令即将毕业的大学生感到焦虑，接下来毕业生职业选择该何去何从？尤其是2021年即将毕业的学生，等待他们的将是多残酷的竞争！

《2020年中国大学生就业报告》显示，2020年，包括清华大学、南京大学在内的超过50所大学向社会各界发出求助信，以缓解毕业生就业压力。

 

究竟是哪些行业与岗位，在重重困难下消化了庞大的求职群体呢？

19个行业中，就业率超过5%的是：金融业15.2%;信息传输、计算机服务、软件业10.8%;制造业10.3%;教育9.1%;建筑业6.7%。

数据来源-《新冠疫情冲击下我国高校应届毕业生就业现状实证研究》

疫情期间损失惨重的行业，呈现出相同的特点：人员密集+活动半径大。如，电影、餐饮、交通运输、零售、旅游、出口、房地产……

与此同时，部分行业被激发出新的活力与机遇，如，智能诊疗、在线教育、数据分析、机器智能、短视频等。

疫情下，行业重新洗牌，需求增长的行业，其相关专业也更加吃香：

《2020年中国大学生就业报告》中，将就业率高、薪资高和满意度高的专业归为“绿牌专业”，计算机类领跑本科榜单：信息安全、软件工程、信息工程、网络工程、计算机科学与技术。

数据来源-《2020年中国大学生就业报告》

相应地，“红牌专业”则指那些就业率、薪酬和满意度都比较低的专业：

数据来源-《2020年中国大学生就业报告》

今年，半数毕业生税后月薪酬集中于 3001—5000 元，薪资超过这个数字的top10专业见下图：

数据来源-《2020年中国大学生就业报告》

 

毕业3年后，月收入仍然强势升高的，才真正是好专业，前两名被计算机类包揽：毕业3年后月收入超万元的职业是，互联网开发及应用、计算机与数据处理。但这毕竟是少数，仍然有大部分的毕业生毕业后找不到工作，或做着专业不对口的工作，或做着薪资低廉的工作。

 数据来源：中国2016届大学生培养质量跟踪评价

看完以上数据各位准毕业生怕不是更焦虑了，“名校”“所谓“高薪、就业率高”的专业尚且如此艰难，21年超过900万的毕业生出路到底在哪里？

有言道，军队文职能解决你99%烦恼的职业！那么，为什么军队文职可以解决99%烦恼？一起来瞅瞅~

 

一、 "福利待遇"缩影

 

根据2019年已入职的文职人员介绍，图兔了解到，某单位文职人员的薪资待遇、 食堂伙食、生活娱乐等情况。

1.薪资待遇
2019年新入职专业技术岗文职人员12月工资单。试用期工资7200元，按照试用期80%工资算，转正后的工资应该为9000元。

 

2020年9月份专业技术岗文职人员工资单。

军队文职的薪资是全军统一的，因此在三四线甚至二三线城市，将近1万的工资真的是不少了！

军队文职薪资汇总表

 

2.食堂伙食

你觉得这样顿丰盛的午餐需要花费多少钱呢？

某入职的文职人员讲述，在他们单位这样丰盛的饭菜只需要1块5，每天早中晚都是七八个菜，一天伙食费4块钱就足够了！

3.生活娱乐

部队的健身房、游泳馆、图书馆等娱乐设施也对军队文职人员免费开放。

 

免费的健身房、免费的游泳馆等，将节省不少的生活开销呢！

当然，军队文职能享受的隐性“福利”不仅仅如此，比如子女上学问题也是隐性的福利之一。

 

二、薪资构成

 

文职人员工资由基本工资+基本津贴补贴+特殊津贴补贴+奖励工资组成。

1.基本工资基本工资

岗位工资＋级别工资＋工龄工资

2.基本津贴补贴

工作性津贴＋生活性补贴＋军队服务津贴（区分管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置津贴标准。

3.特殊津贴补贴

特殊地区津贴，特殊岗位津贴（初中高级职称待遇不同），特殊人才津贴，特殊任务津贴。

4.奖励工资

考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放，计发奖励工资的工资收入项目，主要包括基本工资、基本津贴补贴。

 

三、其他福利

 

1.六险二金

五险一金均参照国家工作人员的最高标准和比例缴纳，个人和单位分别缴存12%，现行标准最低都在2000元以上。

社会保险参照国家公务员和事业单位工作人员办法在地方参保，且军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。

另外军队用人单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其文职人员建立职业年金，文职人员个人缴纳职业年金费用的比例为本人缴费工资基数的4%。文职人员职业年金的单位和个人缴费实行实账积累。

平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。

2.科研岗位等级津贴

根据承担和参与的科研项目和科研工作，按相应的专业技术职务逐月发放，现行标准是正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月。

3.科研绩效津贴

按照科研项目研究经费数额的一定比例核发，科研项目组成员和科研管理人员均可享受。

4.课时费

根据承担的教学任务，按相应的专业技术职务发放，现行标准是高职60元/课时，中职50元/课时，初职40元/课时。

5.其他补助

文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保育教育费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助、夫妻两地分居费等福利待遇制度；现行标准每月还报销200元通信费。

文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。