【题目】刚来单位的同事小陈整日都只沉迷于微信、微博等社交工具，在单位里及日常工作中很少和单位的同事沟通交流，为此领导安排你去帮助小陈，使他能够很好地融入单位集体中来，对此你该怎么去做?

　　【题型】人际关系

　　【考察能力】沟通协调、个人风格

　　【参考答案】

　　1、谈认识。小陈新来单位，不熟悉单位的人和事很正常，但是沉迷于微信、微博，很少和同事沟通交流，这是一种消极的做法。既不利于他自己的成长也不利于单位的团队建设。领导让我帮助他，一方面是领导对下属的关心，另一方面是领导对团队建设的重视，我要和小陈沟通好，不辜负领导的良苦用心。

　　2、具体谈如何沟通。这里要注意，沟通方式要具体、要能体现个人风格。我会选择在下班后找到小陈，约他一起坐下来聊聊天。先询问一下来单位这段时间的感受，对单位、领导和同事的印象。然后了解一下在业务上有没有什么问题。慢慢的引入到与大家的沟通上来。然后引入到生活上来，询问为什么对微信微博那么着迷，有没有自己的困难等。听完他的想法后，再根据实际情况说下面的事情。我会表达领导对他的关心，同时给他讲清楚领导的期望，给他讲清道理。我也会把这次沟通的情况向领导做个汇报。

　　3、在以后的工作中多帮助他，讨论工作的时候多提议他发言，邀请他参加单位集体活动。生活中多关心他，同时也建议他多向业务骨干、领导请教问题。