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国防科技大学2021年文职人员招考人才引进福利待遇

薪酬福利

(一)工资待遇：工资结构为基本工资+奖励工资+岗位津贴+科研绩效，基础收入水平为：博士人才18万/年左右、硕士人才14万/年左右。

(二)社保待遇：参加用人单位所在省机关事业单位养老保险;参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。

(三)福利待遇：按照现役军人干部享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、子女保育教育补助费等福利制度待遇，并按规定的探亲制度发放探亲路费。

(四)住房待遇：实行社会化、货币化保障，发放住房补贴以及房租补贴，可视情由单位提供过渡性住房或租住单位集体宿舍、公寓住房。

(五)医疗待遇：实行军地结合的医疗保障模式，平时按照所在地医保政策就医，单位同时给予相应医疗补助，特殊情况享受免费医疗。

(六)其他福利：军队发放统一制服，享受学校各单位所在省会城市优质教育资源。

比较优势

稳定的身份属性：军队人员法定组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利。

独特的办学地位：直属中央军委领导的、唯一纳入国家“双一流”建设支持的军队院校。

一流的教研平台：拥有以天河、北斗、激光陀螺、超精加工、磁浮列车等为代表的一大批高水平科研团队。在第四轮全国一级学科整体水平评估中，获评A类学科数8个，其中，A+档学科数列全国高校第11位，信息与通信工程、计算机科学与技术、航空宇航科学与技术、软件工程、管理科学与工程等5个学科入选国家“双一流”建设学科名单。

卓越的办学条件：拥有3个国家重点实验室、7个国防科技重点实验室、3个国家级实验教学示范中心、3个国家级虚拟仿真实验教学中心、12个军队重点实验室、3个国家地方联合工程研究中心(实验室)、2个教育部工程研究中心以及高性能计算、先进卫星导航定位技术2个国家级2011协同创新中心等一批整体水平跨入国内高校先进行列的公共教学实验室。

广阔的成长舞台：学校教学科研实力雄厚，与相关领域顶尖人才一起奋斗，有助于个人水平快速提升，晋升空间通畅。