【题干完善】小张是你单位的一位新搭档，刚刚入职。领导组织你在作业中多带带小张。可是一段时间后，你从其他搭档的口中得知小张并不喜欢你，对你颇有怨言。你准备怎么做?

　　【测评要素】人际关系处理的认识与技巧

　　【答题要点】

　　1.表态。处理好与新搭档的关系，使其更快的融入单位，把作业做好非常重要。现在小张不喜欢我，对我也有些不满，我要尽快找出本源，及时解决。

　　2.从本身查找问题，原因可能是我在带小张做作业时并没有考虑到新搭档的习惯性，组织的内容小张没有办法习惯，导致对我不满;可能是没有站在新搭档的态度，只是组织作业却不重视与小张的沟通，导致带小张变成了命令小张，给小张一种欠好的印象;也可能是没有考虑周全，让小张在实践的作业中有收成感，获得能力的提高，使其对我不满。结合我与小张之前接触的状况，确定清楚“病根”。

　　3.当面找到小张，先向他道歉，对于之前自己的问题进行阐明。希望获得小张的体谅。并详细询问他的状况，了解他的实践作业水平以及现阶段最迫切需要提高的能力。

　　4.在之后的作业依照小张的诉求，更有针对性的带新人，共同进步。