报告摘要 2021年一号文件指出:脱贫攻坚目标任务完成后,对摆脱贫困的县,从脱贫之日起设立5年过渡期,做到扶上马送一程。过渡期内保持现有主要帮扶政策总体稳定,并逐项分类优化调整,合理把握节奏、力度和时限,逐步实现由集中资源支持脱贫攻坚向全面推进乡村振兴平稳过渡,推动“三农”工作重心历史性转移。抓紧出台各项政策完善优化的具体实施办法,确保工作不留空档、政策不留空白。
文件从“持续巩固拓展脱贫攻坚成果”、“接续推进脱贫地区乡村振兴”、“加强农村低收入人口常态化帮扶”三个方面提出了做好脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接的方向。
公务员考试角度解读
[原因分析]
脱贫攻坚为乡村振兴提供了人才支持。扶贫过程中打造了千千万万个坚强的农村基层党组织,培养了千千万万名优秀的农村基层干部,这位乡村振兴战略提供了众多的组织支持。在扶贫攻坚战中,数百万工作队员奋战脱贫一线,和贫困户、乡亲们结成了亲戚;上下级、各部门抓脱贫、东西部协作对口帮扶,形成了全社会帮扶大格局。为实施乡村振兴战略提供了重要机制保障、组织保障、作风保障。
打好脱贫攻坚战是实施乡村振兴战略的优先任务。乡村振兴从来不是另起炉灶,而是在脱贫攻坚的基础上推进。确保全面建成小康社会不落一户,首先要增强乡村振兴与脱贫攻坚融合推进的意识。乡村振兴战略和打好精准脱贫攻坚战不能单一进行,必须协调推进;不能孤立地干,而要统筹起来做。两项工作融合推进,就是要确保农业农村发展少走弯路,不搞重复建设,尽可能减少资源浪费。在推进精准扶贫工作过程中不能好高骛远,而要脚踏实地地为乡村振兴做打基础、利长远的实事。要坚持乡村振兴与精准扶贫“两手抓”,不能有偏废、搞取舍,更不能把二者对立起来。
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