在面试答题中，综合分析是面试中考查概率比较高的题型，但是无论是社会现象题的“怎么看”，还是名言警句题型的“谈谈你的理解”，甚至是专门的对策建议题目“提出你的建议”，都是需要我们给出对策建议，这既能展现出考生发现问题、解决问题的能力，也能考查考生思维发散的广度。但是在对策提出过程中，很多考生容易出现套路化、模板化、空洞化的问题，下面上海教育就分享几个提出对策建议的技巧，让对策建议的提出既“具体”又“高大”。
一、根据原因找对策，指出问题本质。
原因维度往往是我们在分析社会现象题时常常讨论的维度，所以对策的提出往往可以借用原因来展示，这样作答过程中会有针对性。
【例1】现在，一些基层干部工作比较机械教条，领导怎么说就怎么做，没有自主性，被称为“工具化干部”。对于“工具化干部”，你怎么看?
【解析】之所以会出现“工具化干部”包含很多原因，最本质的往往是基层干部自身层面的能力缺失、避责心态，不敢担当等导致，那对于这种问题，我们就可以在多角度分析的维度针对产生原因加以分析，并结合原因提出切实可行的对策，如：对于基层干部的选拔任用上要坚持德才兼备、以德为先的原则，在工作中注重实绩、群众公认，深化干部人事制度改革，健全完善激励约束机制和容错纠错机制，激发基层干部干事创业的热情。
二、利用优势提建议，指出发展方向。
在综合分析题目中，有些现象的发生但伴随着会有一些时代背景，甚至是新兴技术的发展，所以也需要我们去辩证地分析问题，即使是消极的社会现象，我们也可以从其题干分析，善于发现可以利用的“优势。”
【例2】互联网时代，人们传递信息更加便捷，但网络谣言却也充斥其中，如房价涨跌、食品安全等方面的谣言时有传播，影响了人们的正常生活。请谈谈你对网络谣言的看法。
【解析】虽然互联网下会存在一些消极的问题，比如网络谣言、网络暴力、信息泄露等方面的问题，但是我们不妨从互联网的好处即优点方面入手去提出可行的建议。如例题2，对于网络谣言，我们可以通过互联网平台的宣传特点，在网上对于谣言的危害、正确的信息等进行传播，以此利用好互联网这一先进技术。
