题目简介

在结构化面试中，经常涉及对人际管理能力的考察，考官通过此类问题测查考生是否可以妥善处理与单位工作相关的各类问题，是否可以建立和维持自己与领导、同事、群众等之间良好的关系。其中，与同事之间的合作关系出现问题是高频考点。题目特点显著，假定的场景是两人开展一项工作，因某些原因导致一方不配合工作，影响工作效果。

例题展示

领导让你负责一个项目，但是同事不配合你的工作，导致工作进度出现延误。请问，你会怎么办?

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