上海公务员面试是通过面对面的交流方式，测查考生各方面的能力，从而来判断考生是否符合岗位要求的一种测评方式。那面试到底是想考察我们哪些方面的能力呢?一起来看看。
综合分析能力
综合分析能力主要考察：考生分析过程中观点是否正确、分析是否全面、论证是否充分、条理是否清晰、逻辑是否严谨等方面的能力。
这部分主要考察的内容包括：社会现象类、政策理解类、名言警句类、哲理故事类、漫画类等，题目的问法主要以“对此，你怎么看”、“对此请谈谈你的看法”、“请谈谈你的理解”、“你有什么感悟”、“你有什么启示”为主。
计划组织协调能力
计划组织协调能力主要考察：考生是否能够清楚理解组织意图、计划是否全面、组织能力是否符合要求、工作安排是否得当、统筹协调能力如何、是否能够协调多方力量共同参与等。
这部分主要考察的内容包括：调研、宣传、其他活动策划以及落实政策等。题目的问法灵活多样，主要有：“你计划怎么组织”、“你认为工作的重点是什么”“你如何保证信息真实有效”、“谈谈你的工作思路”等。
解决问题能力
解决问题能力主要考察考生：对于解决现实难题的分析和实践能力、考生的机关实务掌握能力、政府思维以及是否具备较强的服务意识等。
这部分主要考察内容有：结合题干所提出的问题谈解决建议，常见的问法有“你有什么建议”、“请问该如何解决”、“对此请谈谈措施”。
