你有没有好奇过，为什么打游戏时能够废寝忘食、乐此不疲，而一旦面对学习就抗拒畏难、一拖再拖?有没有可能把对游戏的热情和动力转移到学习——即眼下的面试备考中?答案是肯定的。改变的技巧就跟游戏一样，做好最为关键的三个环节：目标、规则和反馈系统。接下来上海教育就来一一拆解，将这些技巧迁移到我们的面试备考中。
一、目标——即我们努力达成的结果。游戏中的目标之所以能给人明确且强劲的动力，是因为它足够清晰、具体。反观我们对于面试的目标：拿更高的分数，要守擂成功，还是要反超?——这些目标并不能给你动力，反而给你焦虑感和压迫感，原因就在于目标过于抽象宏大、无法企及。
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所以，你需要坐下来，制定详细的计划表，即把大目标拆成一系列小目标。比如整个面试备考可以分为四个阶段：了解题型学思路、学以致用勤练习、查漏补缺强实力、融会贯通增亮点;确定每个阶段的具体目标、拟完成的时间，甚至可以细化到每一天的任务计划表和时间安排。如此，备考过程就能有的放矢，迈出高效备考的第一步。
