在以往的结构化面试中，演讲并非重点考察题目，但近些年考察频率逐步增高，如：“请你以“奋斗精神”为主题，即兴做一个三分钟的演讲”“请以‘平凡与伟大’为主题，即兴演讲”等，因此考生在备考中也应重点关注演讲题型。多数考生面试时看到演讲题目就自然恐慌，本质在于缺乏素材积累。演讲不是空谈道理，故事才能打动人心，所以好的演讲就是讲好故事。
例题展示
习近平总书记在新年贺词中提到：英雄来自人民，平凡铸就伟大。这向我们展示了奋斗的精神，请你以“奋斗精神”为主题，即兴做一个三分钟的演讲。
【技巧点拨】
1.素材选择-体现岗位匹配
面试演讲不同于常规演讲，除了向考官展示公众表达能力，还需体现岗位匹配，如主题“奋斗精神”，既要展示自己的奋斗观，还要说明报考的岗位为什么需要奋斗。因此，素材的选择要围绕报考岗位，如报考公安就积累模范警察的故事，报考乡镇干部就积累榜样干部的故事等。
2.素材呈现-情感描述要细腻
大多考生在答演讲题时，只是简单罗列故事脉络，呈现故事主人翁的成就，缺乏细节描述以及情感共鸣。而情感共通之处恰巧在于主人翁面临挑战、遇到困难时主人翁的做法与付出，突出细节才能更动人。
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