面试就是考官与考生面对面交流，通过观察交流来对考生进行判断。公职类面试形式如结构化面试、无领导小组讨论、半结构化面试、结构化小组面试等，经常涉及对考生礼仪的考察。面试礼仪是考试过程中考生留给考官的第一印象，尤为重要。如果礼仪方面做的不好就会给人感觉不重视、不尊重考试，不像职场人的样子，也会影响到整体的分数和自身最后的竞争力，所以好的礼仪是取得好成绩的关键。
礼仪技巧
1.入场礼仪。(1)敲门。一般来说敲门三下较为合适，声音不易过大，节奏适中给人稳重的感觉，不要过快过慢，自然即可。如果有引导人员帮忙开门引领入场的情况，按照引导人员的要求进入即可，无需敲门。(2)走路。走路速度适中稳重大方，双臂自然摆开，目光面向前方，在走到桌前的过程中切勿东张西望，目光坚定、信心满满，给人体现必胜的状态。(3)问好。按照自己的特点把握，如果气场比较强就可以提高声音，体现状态，声音坚定有力度;如果比较温和，则可以娓娓道来，面带微笑向各位问好。按照考场要求说出基本信息，问好时面部表情自然，切忌透露个人信息。(4)入座。问好之后等待考官示意坐下，把凳子移开切勿产生噪音，坐下后注意主考官的要求，不要东张西望，或者随意乱动桌子上的纸笔和题本。
国考热门活动推荐：
