上海市徐汇区2025年储备人才

　　为深入实施人才强区战略，不断吸引国内外重点高校优秀毕业生到徐汇干事创业，为“建设新徐汇、奋进新征程”储备一批高质量生力军，徐汇区2025年计划招聘储备人才30名。

　　招聘对象

　　2025年7月前毕业的全日制应届硕士(博士)研究生(上海户籍生源及部分重点高校可放宽至本科)，毕业高校应为“双一流”大学、“双一流”建设学科名单大学或本市重点高校，且具备授予相应学位条件。国(境)外高校优秀海外留学归国应届毕业生，毕业高校应为QS世界大学排名最新榜单前100名高校，具有国家教育部认可的学历和学位。

　　招聘条件

　　(1)拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优;

　　(2)具有中华人民共和国国籍;

　　(3)有志于从事党政机关工作，事业心和责任感强;

　　(4)年龄条件：本科生一般不超过24周岁(2000年9月<含>以后出生)，硕士研究生一般不超过27周岁(1997年9月<含>以后出生)，博士研究生一般不超过30周岁(1994年9月<含>以后出生);具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2年;

　　(5)具有良好的身体素质和心理素质;

　　(6)凡因违法违纪受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。

　　储备管理

　　储备人才与徐汇区国有企业签订为期三年的《劳动合同》，试用期6个月。根据专业特长、岗位需要，统一安排到徐汇区党政机关、企事业单位的重要岗位、重大工程、重点项目等基层一线岗位锻炼。三年储备期内，鼓励报考本区公务员或事业单位，同等条件下择优录用。三年期满，根据择优和双向选择原则，可推荐区属国有企业工作。

　　薪资待遇

　　博士研究生年薪约为22.8万元，硕士研究生年薪约为20.8万元，本科毕业生年薪约为18.8万元(税前)。符合条件的协助办理入住公租房，符合本市落户或居住证政策的，协助办理相关手续。储备期内享受各类专业培训、体检、工会福利等。

　　招聘程序

　　(1)报名

　　报名时间：即日起至2025年3月30日

　　报名地址：

　　https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/250226132351或扫描识别以下二维码可直接报名。