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2019.上海公务员面试备考之组织管理题，你可以答得更出彩

　　大凡是参加过上海公务员面试的小伙伴们都知道，在结构化面试中，有这样一类题目是最简单，但也是最容易答成“模板类”、“套路类”的题目，这就是组织管理题。在.考面试中，组织管理类的题目一般出现在第二题或第三题中，稍微有所了解的同学都知道一般这类题的答案要包含八大要素：对象、形式、内容以及时、地、人、物、财，当然，并不是所有要素都要一一说出来，可以结合题目有所取舍，但不管怎么说，这八个要素就是答题过程中非常固化的要素，因此，不论题目中要求的是哪种形式，许多人在答题时，都会下意识地将这八个要素一一列举出来，虽然保证了答题过程中“有话可说”，但若每个考生都是这样的答题套路，那么在考官听来不免索然无味，顺序靠后的同学又怎么能拿到高分呢?同一道题，大家都是相同的套路，我们要怎样回答才会让考官听起来耳目一新呢?在这种情况下，不妨尝试给活动定一个主题，一个基调，不仅可以在考试中迅速吸引考官的耳朵，而且也可以让答题内容更加丰富，集中。

　　以下面这道题为例：如果单位让你组织一场书法比赛，你怎么做?若是按照一般的套路回答，无非是八大要素一一堆砌，但是在考官听过了千篇一律的回答时候再这样作答还能保证拿到高分吗?对于这道题我们可以定一个活动主题——“如歌行板，汉字飘香”，短短八个字，就可以将你对这道题的回答提升一个高度，也会从侧面反映出考生平时扎实的基本功和文学素养，因此，通常情况下，在说出这八个字以后，考官通常都会抬头看你一眼，而往往就是这一眼，可能就是你比别人多出几分的关键。又如这一题：你所在的单位要组织一场老干部的座谈会，领导没有给予会议的主题，你将如何开展?在这道题中，既然没有给定主题，那换言之我们可以自行拟定，也从一定程度上减轻了答题难度，比如，为弘扬中华民族尊老敬老优良传统，进一步丰富离退休老干部精神文化生活，我们可以结合即将到来的重阳节开展“九九重阳节，浓浓敬老情”的活动;又比如，为了进一步增强党员干部能力素质，提升工作整体水平，更好地做好离退休干部工作，我们可以开展“读书、感悟、奉献”主体活动。可以看出，主题不同，活动的内容也不同，因此，我们需要牢牢记住的一点是所开展的活动的内容是一定要和主题密切相关的，如果只是单纯为了吸引考官眼球而定主题，却忽略了内容与主题的一致性，最终还是会造成“首尾分离”的效果。

　　总之，在回答组织管理题时，除了大的答题框架以外，一定还要有同学们自己的思考力，才能让整个题目更加饱满，毕竟，好看的答题框架千篇一律，有用、充实的的答题内容才是拿到高分的关键。