一、某单位共有18名员工，因缺乏科学管理，人浮于事和分配不合理的现象十分严重，工资只分高、低两类。单位中不干事的比干事的还多，干事者中工资低的人比不干事者中工资低的人还多。令人感到欣慰的是，在不干事的人中，工资高的只占少数，另外，毕竟还有工资不低的干事者。最近，小张和小王离开了这个单位，但是该单位人员的上述结构并未因此而改变。据此，可以推断小张或小王原来在单位中不可能是()。
A.工资高的干事者
B.工资低的干事者
C.工资高的不干事者
D.工资低的不干事者
答案:A
解析:
第一步：抓住题干主要信息
(1)不干事>干事，(2)干事低工资>不干事低工资，(3)不干事高工资<不干事低工资，(4)存在干事高工资。
第二步：分析题干信息，并结合选项得出答案
由第一步中(2)和(3)得到干事低工资>不干事低工资>不干事高工资;又知(1)不干事>干事，可得到干事高工资最少，即干事低工资>不干事低工资>不干事高工资>干事高工资。由于总计有18人，结合(1)可知，干事的最多有8人，不干事的最少有10人，从而不干事低工资最少有6人，所以干事低工资最少有7人，结合(4)可知干事低工资为7人，干事高工资为1人，不干事低工资为6，不干事高工资为4。
综上，小张或小王不可能是干事高工资。通过分析，只有A项符合，故正确答案为A。
二、据国家权威科研机构研究证实，当前市场上热销的某品牌保健食品并不含有提高人类身体机能、增强个体免疫力的成分。但调查结果表明，不少身体虚弱的人在购买服用了该品牌的保健食品一段时间后，身体素质明显提高。
以下最有助于解释上述矛盾的一项是()。
A.保健食品作用的发挥具有一定的时间滞后性
B.许多身体健康的人在服用保健食品后体质也增强了
C.购买该品牌保健品的人大多经济条件较好
D.服用保健品的人在生活其他方面也开始注重健康
答案:D
解析:
本题是加强题型。
第一步：找出论点和论据
论点：不少身体虚弱的人在购买服用了该品牌的保健食品一段时间后，身体素质明显提高
论据：市场上热销的某品牌保健食品并不含有提高人类身体机能、增强个体免疫力的成分
第二步：判断加强方式
论据与论点的因果关系矛盾，需要对论据进行补充，加强论证
第三步：逐一判断选项
D项说明服用保健品的人在生活其他方面也开始注重健康，即身体素质明显增高是另有他因，并非是保健食品的功效，很好地解释了矛盾。是答案。
A项作用的发挥具有滞后性说明保健食品还是有功效的，与论据冲突，不能加强论证;B项，身体健康的人体质是否增强，与论点中“身体虚弱的人”无关，属于无关选项;C项，是否买得起该保健食品与是否能增强人的体质无关，属于无关选项。
故正确答案为D。
三、女人构成了国家人口的大部分，医生所开的镇定剂处方的大部分都是给女性患者的。然而却只对男人实施药物试验来完成这些药物疗效的检测以及推荐剂量的校准。甚至用于检测药物毒性的动物也使用雄性。
上述观点最支持下列哪一项?()
A.与男人相比，一些镇定剂更适于开给女人
B.还没有人说开给女人的镇定剂出现副反应
C.同种药物对女人的毒性要弱于对男人的毒性
D.目前尚不知道镇定剂的推荐剂量是否适合女人
答案:D
解析:
镇定剂只对男人实施药物试验完成这些药物疗效的测验以及推荐剂量的校准，故答案为D。
