无领导小组讨论一直以来都是用人单位识人、选人、用人的重要面试形式之一。在不断的考试检验中，无领导面试已经非常系统完善，同时也对广大考生提出了更高标准的要求。那么在这样的面试当中如何才能脱颖而出呢?下面上海教育就从无领导小组讨论中的礼仪方面来介绍如何做到细节取胜：
一、入场自信落落大方
区别于结构化考试的单人入场，无领导的入场变化是一组人一同进入，在这方面的礼仪需要注意的有这么几点：一是进入考场整齐有序。一组人的人数较多，入场的时候最容易出现的问题是混乱，这时候考生可以提前在场外按照抽签序号排好顺序，井然有序的进入考场;二是落座前的问好要有序。由于是多人面试，问好的这个简短环节是要各位最好能够提前协商好，基本保持一致，整个小组给考官留下一个好印象。
