2022年上海市考面试即将来袭，从往年的考试来看，在面试考查上主要围绕着职业素养能力、综合分析能力、计划组织能力、解决问题能力这四大能力进行题目的命制，题目呈现出话题宏观、时效性强、紧跟热点、灵活性较高等特点，了解每种题型的特点，才能在备考中更加具有针对性，下面就一一带领大家揭秘各能力题目特点。
1.职业素养能力
【题目展示】
鲁迅说：“哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。”请结合自己的经历和报考岗位的要求，谈谈你会如何向鲁迅先生学习。
【题型揭秘】
(1)题干特点：“主题词”多样化。一般会蕴含在名人名言、政策文件要求、古诗词、客观描述等句子中，有时需要考生自己提炼关键词谈理解，有时会在“提问”部分限定主题词。
(2)提问特点：一般要求结合个人经历及报考岗位的要求，谈对这句话的理解;也会直接谈看法、谈践行、谈落实。
(3)考查意图：测查考生是否具备准确把握命题意图，将自身的特点和岗位的需求结合起来，以此判断考生的匹配度和思想价值观念。
2.综合分析能力
【题目展示】
上海市贯通了黄浦江两岸沿线45公里公共空间，并向市民开放，上海市委、市政府对人民群众的郑重承诺如期实现。结合上海实际，谈谈此举的意义。
【题型揭秘】
(1)题干特点：选取的话题比较宏观、开放，聚焦性较强，以往围绕的话题有“长三角一体化”“科技‘孤岛现象’”“实体经济”等。
(2)提问特点：既有常规的谈理解、谈看法，也有问得比较具体的，比如谈问题、面临的阻碍、分析原因、谈意义等。
(3)考查意图：侧重于考查考生分析问题、解决问题的能力。一般主要以上海市市情为基准点，围绕时事政治及社会热点新闻，考量考生逻辑思维的严密性、分析问题的客观性、看待问题的全面性、解决问题的针对性。
