在无领导小组讨论面试中，补充对策措施类的问题较为常见，因此，如何在短时间内高效且有针对性的补充对策尤为关键，下面上海教育就为各位小伙伴梳理了补充对策的常见方法和角度。
一、针对问题或问题产生的原因提对策
例题
“目前，A市线上培训机构数量较多，标准不一，监管难度较大，主要问题体现在：不少企业和个人打着线上培训的名义，推送一些低俗广告、游戏广告等;一些线上培训的内容超出了教学大纲，存在超前教学现象;市场各培训机构人员的资质良莠不齐，个别老师素质水平比较低;不少辅导机构存在预收费过高，合理退费难的乱象，将预收费挪为他用。”
针对材料中存在的问题，结合实际，请对A市规范线上教育培训提出三个措施，并说明理由。
材料中反映的问题一般有两类，一类是具体的直接的问题，能够围绕问题直接提出对策，例子中法律法规不完善的问题，提建议的方向就是健全法律法规，再细化内容即可。另一类是比较笼统宏观的问题，需要进一步分析问题产生的原因才能提出针对性建议，如材料中培训机构老师资质良莠不齐的问题，可能是因为机构对老师的管理培训机制不完善导致，也可能是培训行业缺乏相应准入门槛等等，具体的原因可能是多方面，此类问题需分析原因再提对策。
二、针对问题可能产生的影响提对策
例题
请就如何促进“夜经济”发展，提出建议。
“夜经济”的发展面临着顶层设计不完善、商家经营模式创新度不足等问题，可以从问题角度分析对策建议，除此以外，还可以分析“夜经济”发展带来的影响如夜间产生噪音污染光污染、垃圾污染等，提对策时可以根据产生的不良影响的角度出发提出如完善商家夜间营业的相关规范、加强卫生巡逻等建议，降低或者消除不良影响。
