一、什么是面试?

很多人认为面试起源于欧美国家，实则不然，面试起源于中国秦汉时期的荐举制度，由朝中人举荐人员为官。在当代公职类考试中，面试考试也扮演着举足轻重的地位。其主要目的是为了评测考生的综合能力与工作能力，以及应试考生是否符合所招岗位需求，也是考生在晋级公职之路的最后一道门坎。

二、面试该如何进行备考?

1、知“己”知“彼”方能百战不殆。

这里的知“己”知“彼”重在两个方面的认知。

一方面是熟知省考面试的考务考情。关于黑龙江省省考面试近几年来都是以结构化面试为主要形式，通常是5-10人组成考官团队，15分钟3道题，考官读题考生听题，一问一答答题形式。考试时间通常在笔试成绩公布后的21-30天左右进行考试，但也可能受疫情影响而延后考试时间。

另一方面是熟知省考面试的各类考题形式和答题方法，以及了解自己对于面试答题的程度，做到有的放矢。黑龙江省省考面试题型大体分为政府事务题和综合分析等两大类，其中 政府事务题包括：人际关系处理(突出人际能力、协调人际关系)、突发事件处理(应急处理能力、合理解决问题)、组织规划处理(多方协调能力、政策贯彻执行)、自我认知(考察人生观、价值观、事业观)、情景模拟(解决问题能力、语言表达得体、肢体语言得体);综合分析包括：现象认知(客观分析能力、重在热点分析)、职业认知(深度思考能力、围绕“深、广、高”进行分析)。考生要根据各类题型测查方向而进行自我测评，熟知自己在面试考试中缺少哪类能力，从而进行点对点的学习，做到面试应试能力的提升。

2、积累“高大上”金句与新鲜案例。

面试就像写一篇优美的文章，不仅要有明确的表达目标，还要有充足的论据与文采。当考生在面试中表达个人观点后，还要进行一定的论述过程来证明个人观点的正确，这个时候就需要金句名言、新鲜案例的引入。而金句名言和新鲜案例需要考生在日常生活中进行积累，金句名言可以选用文言文、领导人讲话，案例则要典型且新鲜。在积累的同时，也要在练题过程中不断进行引用，从而保证金句与案例的熟悉运用。

3、书山有路“勤”为径。

面试学习是一个从无到有、从简到精的学习过程。需要考生日复一日的不断学习，熟悉更多的题目、熟练答题技巧。备考期间要每日不断的进行开口答题训练，如果备考时间为30天，那么每天每个模块至少也要保证2道题的训练。同时练习题目的环节也要注意礼仪方面(坐姿、礼貌用语)。

4、打扮成“大人摸样”。

公职面试突出一个“专业性”。想要做到“专业性”，不光要答题专业，更要衣着专业。一套得体的正式服装可以凸显个人的气质，增加考官对考生的整体印象，为个人的举止礼仪方面进行加分。衣着挑选因人而异，没有特定的要求，尽可能正式且修身;颜色方面不拘泥于深色系，但不可过于鲜艳，这里我推荐黑色、藏蓝色、深灰色等深色系，深色系可以使人显得修身、精神。

以上是关于省考面试的备考小技巧，望走在公考路上的莘莘学子：干将发硎，有作其芒;前途似海，来日方长。