在公职类面试中，现场模拟类的题目频频出现，但是很多同学面对这种题目却非常头疼，自己练了很多次，也下了很多功夫，但是开口答题却没有丝毫模拟的感觉，生生地把一道模拟类题目变成了要点式的答题。其实这一问题的出现，核心就在于答题没有情景感。那我们该如何解决这一问题呢，下面华图教育就通过一道例题和大家分享一些小技巧，帮助大家解决这一问题。
例题展示
你的同事小王，出差期间因为疫情原因一个人被隔离在外地，心情非常的焦躁。假如你是他的同事，你会如何与他沟通，请现场模拟。
【技巧应用】
技巧一：营造沟通情景
对于模拟类的题目，答题中是要求我们还原沟通的过程，也就是说将要点式的答题转换为在实际情境中的沟通，因此我们在答题中完全可以在开篇构建一个简单的小情景，以此来提升情景感。
就这道题目而言，是小王被隔离后你和他的沟通，因此是通过线上视频或者语音的方式进行的。所以可以这样来营造场景。比如“喂，小王，能听到我说话吗?画面卡不卡。还在吃午饭呢啊，隔离餐怎么样，还合口味嘛……”
值得注意的是，营造情景也必须符合题干所给的身份和场合，例如朋友之间可以生活化一点，而与领导沟通或者在正式场合，则需要尽量正式一些。
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