在面试考场上如何做到从容自如呢?接下来上海教育就通过一类常见题目的分享来给予你助力。
“德才兼备，以德为先。”一直是公职人员的招考标准，也就要求公职人员既要会做事，更要会做人。由此也就有了公考的一类常见考题——人际交往意识与技巧，在你正式进入工作之前，看看你会不会做人，能否很好的与领导、同事和群众等群体相处，在做事的过程中能不能做好配合完成各项工作等。而在人际交往意识与技巧中一个常见的考点就是适应性，考察你作为进入单位的新人，是否能适应工作场合的人、事以及环境，同时也考察在适应中你有无自身主见。具体而言：
一要适应工作要求。这也是最基本的要求，需要我们能够及时了解自身工作内容和要求，并按时高质量的完成职责以内的工作，不拖累团队，不给领导添负担。
二要适应人际关系。在工作中我们会碰到各类人，每个人都有自身为人处事的方式和技巧，我们不能强求每个人都和自己一样的，也不能让自己完全和别人一样，这就需要相互磨合，及时调整，适应彼此，做好精诚协作。
三要适应环境。这里的环境指的更多是我们的生活环境，比如条件刻苦、存在语言不通等问题，这就需要我们能不怕吃苦，克服各种困难，以自身的适应能力来展现自身的稳定性。
