公务员面试中的观点类题目，是指不同主体针对某个现象、政策、道理等话题，从不同角度阐述自己观点的题目。命题结构一般为“……(现象/政策)，有人认为……，也有人认为……，你怎么看”，“有人说……(道理)，也有人说……(道理)，你怎么看”。其中“有人认为”是参考，关键还是对话题的理解。
例题展示某市准备在1月1日至1月31日开始在市区实行机动车单双号限行政策，有人认为限行能缓解交通压力，是一种惠民政策;也有人认为限行之后会给公共交通带来更大的运行压力，对出行没有帮助。对此，你怎么看?
【存在问题】
1.抓不住核心话题，作答时不知道自己谈论的话题核心是讨论限行的政策，还是讨论题干中对于限行给出的建议。
2.分析内容单一片面，只针对题目中的某一个话题进行重点分析，对另一个话题没有相应的分析内容。
3.回答内容割裂，把题干话题与题干出现的观点完全割裂，分开讨论，没有形成内在联系，逻辑分散。
【如何应对观点题目】
1.抓住核心话题：题目肯定想知道的是你对一个事情的看法，只不过为了表达当前这个事件的情况，引入了一些其他的看法，所以我们谈论的重点依然还是题目本身的事件。所以核心话题依旧是限行政策，应该明确你对限行政策的看法，对于限行政策当然要理性看待，积极性是存在的，但是配套措施也是必须跟上的。
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