【题目】领导让你干了一件事，但是损害了村民的利益，村民来闹，你怎么办?

　　【参考】

　　1、立即上报工作当中可能存在的隐患。分析产生隐患的原因，并坚决杜绝。职场当中永远记得，工作职责是底线，切勿因为其他因素干扰你在一个岗位上的立足之本。

　　2、要向考官展现正能量，客观分析隐患可能存在的原因，不推诿不扯皮。但是不要主管归因或者贴标签，即xx问题是xx造成的。这就从客观问题上升到人际关系问题了。

　　3、如果涉及人际关系问题，你要展现的状态仍然也是对事不对人。该请示汇报有请示汇报的流程，该反映情况有反映情况的流程，谁在位置上就得遵守这个位置上的基本规则。

　　4、除此之外，要留下你的烙印。例如在此事当中，你是如何发挥主观能动性的，你是如何体现你的思维严谨性的，你是如何展开底线思维确保工作能够稳步推进不受影响的。